୪ ଜୁଲାଇ ଅପରାହ୍ନରେ, କମ୍ପାନୀରେ ଆନୁଷ୍ଠାନିକ ଭାବରେ ଯୋଗଦାନ କରିଥିବା ୧୮ ଜଣ ନୂତନ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ସ୍ୱାଗତ କରିବା ପାଇଁ, କମ୍ପାନୀ ୨୦୧୯ରେ ନୂତନ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ନେତୃତ୍ୱ ପାଇଁ ଏକ ବୈଠକ ଆୟୋଜନ କରିଥିଲା। ପାର୍ଟି ସମ୍ପାଦକ ଏବଂ ପମ୍ପ ଗ୍ରୁପର ଅଧ୍ୟକ୍ଷ ଶାଙ୍ଗ ଝିୱେନ, ମହାପ୍ରବନ୍ଧକ ହୁ ଗାଙ୍ଗ, ଉପ ମହାପ୍ରବନ୍ଧକ ଏବଂ ମୁଖ୍ୟ ଇଞ୍ଜିନିୟର ମାଇଗୁଆଙ୍ଗ, ଉପ ମହାପ୍ରବନ୍ଧକ ୱାଙ୍ଗ ଜୁନ୍, ବାଣିଜ୍ୟ ସଂଘର ଅଧ୍ୟକ୍ଷ ୟାଙ୍ଗ ଜୁନ୍ଜୁନ୍ ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ବିଭାଗର ନେତାମାନେ ବୈଠକରେ ଯୋଗ ଦେଇଥିଲେ।
ଏହି ବୈଠକର ଅଧ୍ୟକ୍ଷତା ମାନବ ସମ୍ବଳ ମନ୍ତ୍ରୀ ଜିନ୍ ସିଆଓମେଇ କରିଥିଲେ। ସର୍ବପ୍ରଥମେ, ସେ ସମସ୍ତଙ୍କୁ ସ୍ୱାଗତ ଏବଂ ଅଭିନନ୍ଦନ ଜଣାଇଲେ ଏବଂ ଜଣେ ଜଣେ ନେତାଙ୍କୁ ପରିଚୟ କରାଇଲେ। ପରେ, ୨୦୧୯ରେ ୧୮ ଜଣ ନୂତନ କର୍ମଚାରୀ ସେମାନଙ୍କର ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ହବି, ବିଶେଷତା, ସ୍ନାତକୋତ୍ତର କଲେଜ ଏବଂ ପ୍ରମୁଖ ବିଷୟରୁ ସେମାନଙ୍କର ଭବିଷ୍ୟତ କାର୍ଯ୍ୟ ଯୋଜନା ଏବଂ ଆକାଂକ୍ଷା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ନିଜକୁ ପରିଚିତ କରାଇଲେ। ପ୍ରତ୍ୟେକ ବିଭାଗର ପ୍ରଧାନଶିକ୍ଷକମାନେ ମଧ୍ୟ ଆପଣଙ୍କ ସହିତ ସେମାନଙ୍କର କାର୍ଯ୍ୟ ଅଭିଜ୍ଞତା ବାଣ୍ଟିଲେ ଏବଂ ଆପଣଙ୍କ ଭବିଷ୍ୟତ କ୍ୟାରିଅର ପାଇଁ ଆଶା ଏବଂ ପରାମର୍ଶ ଦେଇଥିଲେ।
ଉପ-ମହାପ୍ରବନ୍ଧକ ୱାଙ୍ଗ ଜୁନ୍ ନୂତନ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ କମ୍ପାନୀର ସମ୍ପୃକ୍ତି, ଇତିହାସ, ମୁଖ୍ୟ ବ୍ୟବସାୟ, କମ୍ପାନୀର ଯୋଗ୍ୟତା, ପରିଚାଳନା କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ଦିଗଗୁଡ଼ିକ ବିଷୟରେ ପରିଚିତ କରାଇଥିଲେ, ଆଗାମୀ ପାଞ୍ଚ ବର୍ଷ ପାଇଁ କମ୍ପାନୀର ବିକାଶ ଯୋଜନା ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱାରୋପ କରିଥିଲେ। ମୁଁ ଆଶା କରୁଛି ଯେ ଆପଣ ସ୍କୁଲରୁ ବାହାରି ସମାଜରେ ପ୍ରବେଶ କରି, ଅନୁକୂଳନ ଏବଂ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଶିଖନ୍ତୁ, ଅଭ୍ୟାସ ସହିତ ତତ୍ତ୍ୱକୁ ଦୃଢ଼ କରନ୍ତୁ, ବ୍ୟବସାୟିକ ଜ୍ଞାନ ଏବଂ ଆଦର୍ଶ ବିଶ୍ୱାସର ସାମଗ୍ରିକ ପ୍ରଚାର ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦିଅନ୍ତୁ। ପୂର୍ବ ଶିକ୍ଷା ଏବଂ ସଫଳତା ଆପଣଙ୍କ ସଫଳତାକୁ ପୂର୍ବନିର୍ଦ୍ଧାରିତ କିମ୍ବା ସୀମିତ କରିବ ନାହିଁ। ଭବିଷ୍ୟତ କାର୍ଯ୍ୟରେ, ଆପଣଙ୍କ ପାଖରେ ଜ୍ଞାନ ଅନ୍ୱେଷଣ କରିବାର, ଆପଣଙ୍କ ମସ୍ତିଷ୍କକୁ ସମୃଦ୍ଧ କରିବାର ସାହସ ରହିବା ଉଚିତ, ଯାହା ଦ୍ଵାରା ଆପଣ ସ୍ଥିର ଭାବରେ ଆଗକୁ ବଢ଼ିପାରିବେ।
ମହାପ୍ରବନ୍ଧକ ହୁ ଗାଙ୍ଗ୍ ସୂଚାଇଛନ୍ତି ଯେ ସେ ଆଶା କରୁଛନ୍ତି ଯେ ସମସ୍ତ ନୂତନ କର୍ମଚାରୀ ସେମାନଙ୍କର ଭୂମିକା ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିପାରିବେ ଏବଂ କମ୍ପାନୀରେ ଏକୀକୃତ ହୋଇପାରିବେ; ସୁଯୋଗକୁ ଆଦର କରନ୍ତୁ, ଦୃଢ଼ ସମର୍ପଣ କରନ୍ତୁ; ବାସ୍ତବତା ସହିତ ସମ୍ପର୍କ ରଖନ୍ତୁ, ଅଭ୍ୟାସକୁ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦିଅନ୍ତୁ; ଶିଖିବା ଜାରି ରଖନ୍ତୁ ଏବଂ ସକ୍ରିୟ ହୁଅନ୍ତୁ; ନବସୃଜନଶୀଳ କାର୍ଯ୍ୟ କରନ୍ତୁ, ସର୍ବଦା ଆଗ୍ରହ ବଜାୟ ରଖନ୍ତୁ। ଭବିଷ୍ୟତରେ, କମ୍ପାନୀ ଆର୍ଥିକ ଲାଭକୁ ଉନ୍ନତ କରିବାରେ, ବୃତ୍ତିଗତ ବିକାଶକୁ ତ୍ୱରାନ୍ୱିତ କରିବାରେ, ମୂଳ ବୈଷୟିକ ପ୍ରତିଯୋଗିତାକୁ ବୃଦ୍ଧି କରିବାରେ, କର୍ମଚାରୀ ତାଲିମ ଏବଂ ଚାଷକୁ ସୁଦୃଢ଼ କରିବାରେ ଆହୁରି ଉନ୍ନତି କରିବ ଏବଂ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ଭଲ ବିକାଶ ପ୍ଲାଟଫର୍ମ ନିର୍ମାଣ କରିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରିବ, ଯାହା ଦ୍ୱାରା ସେମାନେ ସେମାନଙ୍କର ପ୍ରତିଭା ପ୍ରଦର୍ଶନ କରିପାରିବେ। ସେହି ସମୟରେ, ଭବିଷ୍ୟତର କାର୍ଯ୍ୟ ଏବଂ ଜୀବନରେ ନୂତନ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଆବଶ୍ୟକତାଗୁଡ଼ିକୁ ମଧ୍ୟ ଉପସ୍ଥାପନ କରନ୍ତି, ଆଶା କରନ୍ତି ଯେ ସମସ୍ତେ ମାମୁଲି ହୋଇଥିବେ, ଏକ ଦୃଢ଼ ଭିତ୍ତିଭୂମି ନିର୍ମାଣ କରିବେ, କ୍ୟାରିଅର ଯୋଜନାର ଭଲ କାମ କରିବେ, ଆତ୍ମ-ବିକାଶ ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ଧ୍ୟାନ ଦେବେ। କାର୍ଯ୍ୟରେ ସମ୍ମୁଖୀନ ହେଉଥିବା ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜ ଏବଂ ଅସୁବିଧାକୁ ସକ୍ରିୟ ଭାବରେ ସାମ୍ନା କରିବେ, ଏକ ଆଶାବାଦୀ ଏବଂ ସକାରାତ୍ମକ ମନୋଭାବ ବଜାୟ ରଖିବେ। ଏକ ଭଲ ମାଲିକାନା ଭାବନା ସ୍ଥାପନ କରିବେ, ଏକ ଦଳରେ ସହଯୋଗ କରିବାର କ୍ଷମତା ବଜାୟ ରଖିବେ, ଦାୟିତ୍ୱ ନେବାର ସାହସ ରଖିବେ, ନୂତନ ଚାକିରିରେ ଉତ୍କୃଷ୍ଟ ସଫଳତା ହାସଲ କରିବେ ଏବଂ ଉଦ୍ୟୋଗ ସହିତ ମିଶି ବିକାଶ କରିବେ। ବୈଠକର ଶେଷରେ, ଅଧ୍ୟକ୍ଷ ଶାଙ୍ଗ ଝିୱେନ୍ ଆଶା ପ୍ରକାଶ କରିଥିଲେ ଯେ ନୂତନ କର୍ମଚାରୀମାନେ ବୈଠକରୁ ଅଭିଜ୍ଞତା ଏବଂ ଅଭିବୃଦ୍ଧି ପରାମର୍ଶଗୁଡ଼ିକୁ ଗ୍ରହଣ କରିପାରିବେ, ସେମାନଙ୍କର ଲକ୍ଷ୍ୟ ଏବଂ ଦିଗକୁ ସ୍ପଷ୍ଟ କରିପାରିବେ, ସେମାନଙ୍କର ଚିନ୍ତାଧାରା ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିପାରିବେ, ସେମାନଙ୍କର ପରିଚୟ ସହିତ ଖାପ ଖୁଆଇପାରିବେ ଏବଂ ବର୍ଷ ବର୍ଷ ଧରି କଠିନ ଅଧ୍ୟୟନରୁ ସେମାନେ ଶିଖିଥିବା ତାତ୍ତ୍ୱିକ ଜ୍ଞାନକୁ ପୂର୍ଣ୍ଣ ଖେଳ ଦେଇପାରିବେ। ସେହି ସମୟରେ, ଶାଙ୍ଗ ଡୋଙ୍ଗ ଦର୍ଶାଇଥିଲେ ଯେ ତିଆନପମ୍ପ ଗ୍ରୁପରେ ଯୋଗଦାନ କେବଳ ଆର୍ଥିକ ଆୟ ଆଣିଥାଏ ନାହିଁ, ବରଂ ଅଧିକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବରେ ସେମାନଙ୍କର ଜୀବନର ମୂଲ୍ୟ ଦେଖାଇବା ଏବଂ ପ୍ରମାଣିତ କରିବା ଏବଂ ଭବିଷ୍ୟତ କାର୍ଯ୍ୟରେ ଉଦ୍ୟୋଗ ସହିତ ମିଶି ସେମାନଙ୍କର ସ୍ୱପ୍ନକୁ ସାକାର କରିବା ପାଇଁ ଏକ ପ୍ଲାଟଫର୍ମ ପ୍ରଦାନ କରେ।
ପୋଷ୍ଟ ସମୟ: ଫେବୃଆରୀ-୧୦-୨୦୨୩