ଜୁଲାଇ 4 ତାରିଖ ଅପରାହ୍ନରେ, 18 ଜଣ ନୂତନ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଆନୁଷ୍ଠାନିକ ଭାବେ ଯୋଗଦେବାକୁ ସ୍ୱାଗତ କରିବା ପାଇଁ, କମ୍ପାନୀ 2019 ରେ ନୂତନ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ନେତୃତ୍ୱ ପାଇଁ ଏକ ବ organized ଠକ ଆୟୋଜନ କରିଥିଲା। , ଡେପୁଟି ଜେନେରାଲ ମ୍ୟାନେଜର ତଥା ମୁଖ୍ୟ ଇଞ୍ଜିନିୟର ମାଇଗୁଆଙ୍ଗ, ଡେପୁଟି ଜେନେରାଲ ମ୍ୟାନେଜର ୱାଙ୍ଗ ଜୁନ୍, ଟ୍ରେଡ ୟୁନିଅନର ଚେୟାରମ୍ୟାନ୍ ୟାଙ୍ଗ ଜୁଞ୍ଜୁନ୍ ଏବଂ ଅନ୍ୟ ବିଭାଗର ନେତାମାନେ ଏହି ବ attended ଠକରେ ଯୋଗ ଦେଇଥିଲେ।
ଏହି ସଭାରେ ମାନବ ସମ୍ବଳ ମନ୍ତ୍ରୀ ଜିନ୍ ଜିଆଓମି ଅଧ୍ୟକ୍ଷତା କରିଥିଲେ।ସର୍ବପ୍ରଥମେ, ସେ ସମସ୍ତଙ୍କୁ ସ୍ୱାଗତ କରି ଅଭିନନ୍ଦନ ଜଣାଇଲେ ଏବଂ ନେତାମାନଙ୍କୁ ଗୋଟିଏ ପରେ ଗୋଟିଏ ପରିଚିତ କରାଇଲେ।ପରେ, 2019 ରେ 18 ଜଣ ନୂତନ କର୍ମଚାରୀ ନିଜ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ହବି, ବିଶେଷତା, ସ୍ନାତକୋତ୍ତର କଲେଜ ଏବଂ ମେଜର୍ ଠାରୁ ଆରମ୍ଭ କରି ସେମାନଙ୍କର ଭବିଷ୍ୟତ କାର୍ଯ୍ୟ ଯୋଜନା ଏବଂ ଆକାଂକ୍ଷା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ନିଜକୁ ପରିଚିତ କରାଇଲେ |ପ୍ରତ୍ୟେକ ବିଭାଗର ପ୍ରଧାନଶିକ୍ଷକମାନେ ମଧ୍ୟ ସେମାନଙ୍କର କାର୍ଯ୍ୟ ଅଭିଜ୍ଞତା ଆପଣଙ୍କ ସହିତ ବାଣ୍ଟିଥିଲେ ଏବଂ ଆପଣଙ୍କ ଭବିଷ୍ୟତ ବୃତ୍ତି ପାଇଁ ଆଶା ଏବଂ ପରାମର୍ଶ ଦେଇଥିଲେ |
ଉପ-ଜେନେରାଲ ମ୍ୟାନେଜର ୱାଙ୍ଗ ଜୁନ୍ ନୂତନ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ କମ୍ପାନୀର ସଂପୃକ୍ତି, ଇତିହାସ, ମୁଖ୍ୟ ବ୍ୟବସାୟ, କମ୍ପାନୀ ଯୋଗ୍ୟତା, ଅପରେଟିଂ ପ୍ରଦର୍ଶନ ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ଦିଗକୁ ପରିଚିତ କରାଇ ଆଗାମୀ ପା five ୍ଚ ବର୍ଷ ପାଇଁ କମ୍ପାନୀର ବିକାଶ ଯୋଜନା ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେଇଥିଲେ।ମୁଁ ଆଶା କରେ ତୁମେ ବିଦ୍ୟାଳୟରୁ, ସମାଜରେ, ଅନୁକୂଳ ଏବଂ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଶିଖିବାକୁ, ଅଭ୍ୟାସ ସହିତ ସିଦ୍ଧାନ୍ତକୁ ଦୃ strengthen କରିବାକୁ, ବ୍ୟବସାୟିକ ଜ୍ଞାନ ଏବଂ ଆଦର୍ଶଗତ ବିଶ୍ belief ାସର ସାମଗ୍ରିକ ପ୍ରୋତ୍ସାହନ ପ୍ରତି ଧ୍ୟାନ ଦେବାକୁ ଶିଖ |ପୂର୍ବ ଶିକ୍ଷା ଏବଂ ସଫଳତା ଆପଣଙ୍କ ସଫଳତାକୁ ପୂର୍ବ ନିର୍ଦ୍ଧାରଣ କରିବ ନାହିଁ କିମ୍ବା ସୀମିତ କରିବ ନାହିଁ |ଭବିଷ୍ୟତ କାର୍ଯ୍ୟରେ, ତୁମର ଜ୍ଞାନ ଖୋଜିବାକୁ, ତୁମର ମସ୍ତିଷ୍କକୁ ସମୃଦ୍ଧ କରିବାକୁ ସାହସ ରହିବା ଉଚିତ, ଯାହା ଦ୍ you ାରା ତୁମେ ସ୍ଥିର ଭାବରେ ଆଗକୁ ବ can ିପାରିବ |
ଜେନେରାଲ ମ୍ୟାନେଜର ହୁ ଗାଙ୍ଗ ଦର୍ଶାଇଛନ୍ତି ଯେ ସେ ଆଶା କରିଛନ୍ତି ଯେ ସମସ୍ତ ନୂତନ କର୍ମଚାରୀ ସେମାନଙ୍କର ଭୂମିକା ବଦଳାଇ କମ୍ପାନୀରେ ଏକୀଭୂତ ହୋଇପାରିବେ;ସୁଯୋଗକୁ ସମ୍ମାନ ଦିଅ, ନିରନ୍ତର ଉତ୍ସର୍ଗୀକୃତ;ବାସ୍ତବତା ସହିତ ଯୋଗାଯୋଗ, ଅଭ୍ୟାସକୁ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦିଅ;ଶିଖନ୍ତୁ ଏବଂ ସକ୍ରିୟ ରୁହନ୍ତୁ;ଅଭିନବ କାର୍ଯ୍ୟ, ସର୍ବଦା ଉତ୍ସାହ ରଖ |ଭବିଷ୍ୟତରେ, କମ୍ପାନୀ ଆର୍ଥିକ ଲାଭରେ ଉନ୍ନତି ଆଣିବା, ବୃତ୍ତିଗତ ବିକାଶକୁ ତ୍ୱରାନ୍ୱିତ କରିବା, ମୂଳ ବ technical ଷୟିକ ପ୍ରତିଦ୍ୱନ୍ଦ୍ୱିତା ବୃଦ୍ଧି, କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ତାଲିମ ଏବଂ ଚାଷକୁ ଦୃ strengthening କରିବା ଏବଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ଉତ୍ତମ ବିକାଶ ପ୍ଲାଟଫର୍ମ ନିର୍ମାଣ କରିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରିବ, ଯାହା ଦ୍ they ାରା ସେମାନେ ସେମାନଙ୍କର ପ୍ରତିଭା ପ୍ରଦର୍ଶନ କରିପାରିବେ।ଏଥି ସହିତ, ଭବିଷ୍ୟତର କାର୍ଯ୍ୟ ଏବଂ ଜୀବନରେ ନୂତନ କର୍ମଚାରୀମାନେ ମଧ୍ୟ ଆବଶ୍ୟକତାକୁ ଆଗକୁ ବ, ଼ାନ୍ତି, ଆଶା କରନ୍ତି ଯେ ସମସ୍ତେ ପୃଥିବୀକୁ ଆସିଛନ୍ତି, ଏକ ଦୃ solid ମୂଳଦୁଆ ଗ, ଼ିବେ, କ୍ୟାରିୟର ଯୋଜନାର ଏକ ଭଲ କାମ କରିବେ, ଆତ୍ମ-ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ଧ୍ୟାନ ଦେବେ | ଅଭିବୃଦ୍ଧି |କାର୍ଯ୍ୟରେ ସମ୍ମୁଖୀନ ହେଉଥିବା ଆହ୍ and ାନ ଏବଂ ଅସୁବିଧାକୁ ସକ୍ରିୟ ଭାବରେ ସାମ୍ନା କରନ୍ତୁ, ଏକ ଆଶାବାଦୀ ଏବଂ ସକରାତ୍ମକ ମନୋଭାବ ରଖନ୍ତୁ |ମାଲିକାନାର ଏକ ଉତ୍ତମ ଭାବନା ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରନ୍ତୁ, ଏକ ଦଳରେ ସହଯୋଗ କରିବାର କ୍ଷମତା ବଜାୟ ରଖନ୍ତୁ, ଦାୟିତ୍ take ଗ୍ରହଣ କରିବାକୁ, ନୂତନ କାର୍ଯ୍ୟରେ ଉତ୍କୃଷ୍ଟ ସଫଳତା ହାସଲ କରିବାକୁ ଏବଂ ଉଦ୍ୟୋଗ ସହିତ ମିଳିତ ଭାବରେ ବିକାଶ କରିବାକୁ ସାହସ ରଖନ୍ତୁ |ବ meeting ଠକ ଶେଷରେ, ଅଧ୍ୟକ୍ଷ ଶ୍ୟାଙ୍ଗ ien ିଭେନ ଆଶା କରିଥିଲେ ଯେ ନୂତନ କର୍ମଚାରୀମାନେ ବ from ଠକରୁ ଅଭିଜ୍ଞତା ଏବଂ ଅଭିବୃଦ୍ଧି ପରାମର୍ଶ ଗ୍ରହଣ କରିପାରିବେ, ସେମାନଙ୍କର ଲକ୍ଷ୍ୟ ଏବଂ ଦିଗ ସ୍ପଷ୍ଟ କରିପାରିବେ, ସେମାନଙ୍କର ଚିନ୍ତାଧାରାକୁ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିପାରିବେ, ସେମାନଙ୍କର ପରିଚୟ ସହିତ ଖାପ ଖାଇପାରିବେ ଏବଂ ତତ୍ତ୍ୱକୁ ପୂର୍ଣ୍ଣ ଖେଳ ଦେବେ। ଶୀତଳ ୱିଣ୍ଡୋରେ ବହୁ ବର୍ଷର କଠିନ ଅଧ୍ୟୟନରୁ ସେମାନେ ଶିଖିଥିବା ଜ୍ଞାନ |ଏଥି ସହିତ, ଶ୍ୟାଙ୍ଗ ଡୋଙ୍ଗ ଦର୍ଶାଇଛନ୍ତି ଯେ ତିଆନପମ୍ପ ଗ୍ରୁପରେ ଯୋଗଦେବା କେବଳ ଅର୍ଥନ income ତିକ ଆୟ ନୁହେଁ, ବରଂ ଅଧିକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ହେଉଛି ସେମାନଙ୍କର ଜୀବନର ମୂଲ୍ୟ ଦେଖାଇବା ଏବଂ ପ୍ରମାଣ କରିବା ଏବଂ ଭବିଷ୍ୟତ କାର୍ଯ୍ୟରେ ଉଦ୍ୟୋଗ ସହିତ ସେମାନଙ୍କର ସ୍ୱପ୍ନକୁ ସାକାର କରିବା ପାଇଁ ଏକ ପ୍ଲାଟଫର୍ମ ପ୍ରଦାନ କରିଥାଏ |
ପୋଷ୍ଟ ସମୟ: ଫେବୃଆରୀ -10-2023 |